袁有根同志在中心发言中指出，新余国科作为一家上市国有军工企业，要坚定不移地贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和军工集团关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，以“时时放心不下”的责任感、“事事极端负责”的硬作风，扎扎实实做好意识形态工作，为公司高质量发展提供坚强的思想保障和舆论支撑。并对做好公司意识形态工作提出具体要求：一是强化理论武装，深刻领会意识形态极端重要性，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化组织领导，党政齐抓共管，按照公司党委书记、支部书记“第一责任人”和其他领导班子成员“一岗双责”要求，狠抓意识形态工作责任落实，真正把意识形态工作扛在肩上、抓在手上、落到实处。三是做好舆论宣传，加强企业文化建设，讲好军工故事。要用好门户网站、微信公众号、“百灵之声”广播站等平台，以“三色辉映·铸百灵”党建示范品牌创建为引领，进一步强化企业文化建设，大力宣传先进典型，讲好军工故事，努力形成强大的引领力、向心力和凝聚力。四是加强网络意识形态工作，创造风清气正的网络舆论环境。公司各级领导干部要主动担负起维护网络意识形态安全和网络安全的使命责任，加强党员干部微博、博客、抖音和微信工作群管理。宣传部门要维护好、利用好公司网站和百灵公众号，坚持弘扬主旋律、传播正能量，塑造主流舆论新格局，加快推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，做好舆论引导、思想引领、文化传承，服务公司高质量发展。
