辛仲平到新余国科走访慰问、座谈交流并开展安全生产检查

       1月17日，集团党委副书记、总经理辛仲平来到新余国科，走访慰问困难党员、老党员，召开统战对象及高层次人才座谈交流会，并实地开展安全生产检查。新余国科党委书记、董事长袁有根，党委副书记、总经理刘爱平，集团相关部门人员陪同参加。
       上午9时，辛仲平看望慰问了新余国科困难党员、老党员，代表集团党委为他们送上慰问金，祝愿他们过一个欢乐祥和的新年。之后，辛仲平与大家围坐在一起拉家常，亲切询问困难党员、老党员工作和生活情况，并对大家在企业发展中做出的贡献表示感谢。辛仲平鼓励困难党员要以阳光的心态看待困难，树立对生活的信心，坚定战胜困难的决心。
       随后，辛仲平在新余国科办公楼二楼会议室召开了统战对象及高层次人才“春节”走访座谈交流会。辛仲平对新余国科在2023年度取得的优异发展成绩表示了肯定，对统战对象和高层次人才在高质量发展中发挥的重要作用表示了赞扬，并鼓励大家在新的一年接续奋斗、再创辉煌。辛仲平表示，人才是企业发展的第一资源，作为新余国科的业务骨干和中坚力量，要充分发挥示范引领作用，积极投身企业高质量发展中，多建言献策、多贡献力量。参加会议的统战对象和高层次人才，分别就推进企业科技创新、畅通人才晋升通道、优化人才培养机制、强化人才激励措施等方面谈感想、谈体会，畅所欲言、建言献策，会议现场气氛热烈。        座谈会上，针对如何做好统战工作和人才工作，辛仲平强调，一是要坚持党对统战对象和高层次人才的领导，强化党的创新理论学习，筑牢思想基础，凝聚思想共识；二是要紧盯改革创新发展需求，坚持正确用人导向，对人才引进和培养要早谋划、早布局，做好人才引用育留工作；三是要牢固树立人才是第一资源理念，充分发挥人才在企业改革创新发展中的重要作用；四是要尊重人才、爱惜人才、用好人才，杜绝选才用才唯职称论、唯学历论；五是要搭建人才交流平台，创新人才培养模式，夯实企业发展的人才基础。
       辛仲平、集团安监部人员实地检查了新余国科安全生产工作。辛仲平强调，春节将至，新余国科要进一步做好安全生产工作，不断强化员工安全意识，做好安全警示教育，深入开展安全生产大督查大检查，落实落细隐患排查整治，不断提高安全生产管理水平和能力，筑牢安全生产防线。