新余国科主题教育检视问题整改落实会现场
会上,金卫平强调,这次会议主要是为了梳理和整改公司领导班子存在的问题,并确定相应的整改措施。大家要从思想、工作和作风三个层面进行剖析,梳理出公司领导班子存在的问题。要从各位领导干部调研报告中和各党支部向公司领导班子提出的问题中梳理出公司领导班子需要检视的问题,分析产生的原因并有针对性提出切实有效的整改措施。
通过与会人员的认真讨论,逐条分析,在领导干部队伍、科技创新、工时定额、安全管理、纪检监察、成本考核、投资并购等方面总结梳理出了九条需要检视的问题,并逐条提出了相应的整改措施。
会议最后,金卫平指出,大家要根据检视出的问题进行认真整改,要把问题整改贯穿主题教育的始终,不能以班子的问题代替个人问题,不能以工作问题代替思想问题,对领导班子中存在的问题涉及到自己所分管的工作、所分管领域的问题要照单全收,要整改到位,同时,还要积极做好个人检视的问题整改落实工作。要注重把主题教育和公司中心工作有机结合起来,通过主题教育促进领导班子建设、思想作风、履职能力、决策能力的全面提高,并延伸到公司全体党员干部中去,积极开展各支部主题教育工作,让主题教育贯穿到公司科研、生产、经营、投资等各个方面工作中去,凝心聚力,攻坚克难,以主题教育取得的成果来推动公司重点工作任务的完成和公司的高质量发展。(邓涛)
通过与会人员的认真讨论,逐条分析,在领导干部队伍、科技创新、工时定额、安全管理、纪检监察、成本考核、投资并购等方面总结梳理出了九条需要检视的问题,并逐条提出了相应的整改措施。
会议最后,金卫平指出,大家要根据检视出的问题进行认真整改,要把问题整改贯穿主题教育的始终,不能以班子的问题代替个人问题,不能以工作问题代替思想问题,对领导班子中存在的问题涉及到自己所分管的工作、所分管领域的问题要照单全收,要整改到位,同时,还要积极做好个人检视的问题整改落实工作。要注重把主题教育和公司中心工作有机结合起来,通过主题教育促进领导班子建设、思想作风、履职能力、决策能力的全面提高,并延伸到公司全体党员干部中去,积极开展各支部主题教育工作,让主题教育贯穿到公司科研、生产、经营、投资等各个方面工作中去,凝心聚力,攻坚克难,以主题教育取得的成果来推动公司重点工作任务的完成和公司的高质量发展。(邓涛)