省工办考核组考核企业领导班子
根据省国防科工办党组《关于开展省属军工企事业单位领导班子及成员2013年度和任期考核工作的通知》和《关于加强省属军工企事业单位领导班子及成员年度考核工作的意见》，以省工办肖建国巡视员为组长率领人事教育处处长张秦春、省纪纪委驻工办纪检组（监察室）主任于建勋、发展规划处副处长罗志宏、纪检监察室周文华、人事教育处夏秀河于4月2-3日莅临江西钢丝厂（新余国科科技有限公司）全面考核领导班子2013年度和三年任期开展工作进行考核。按照考核组的要求，事先张贴了考核预告，体现了公开、公正的原则。出席会议的有厂党委书记、厂长兼公司董事长金卫平，副厂长、总经理姜才良，副厂长、副总经理袁有根，厂长助理、副总经理罗喜平，中层干部38人以及职工代表共计48人。会议由张秦春处长主持，就江西钢丝厂（新余国科公司）领导班子2013年度和三年任期考核工作进行了全面布置。肖建国巡视员在会上作了重要讲话，江西钢丝厂领导班子成员2013年度和任期考核工作开展情况，要充分认识省工办党组对考核工作的重要意义，重点考核政治方向、改革创新、工作业绩、团结协作、反腐昌廉五个方面；企业领导人述职述德述廉报告，主要是2013年度和任期个人思想政治状况、履职岗位职责、完成重点工作、解决矛盾问题、廉洁自律、执行中央八项规定等情况。树立搞好国有企业的紧迫感和责任感，考核的目的就是检验企业发展成果，树立正确的世界观、人生观、价值观，是加强企业干部队伍建设的重要举措，围绕“政治方向、改革创新、工作业绩、团结协作、反腐昌廉”五个方面，全面提高干部综合素质和履职能力；希望企业班子成员以这次考核工作为契机，进一步把企业生产经营、科技创新、重组改制上市、异地搬迁扎实、抓好、抓实，实现企业又好又快发展。
紧接着，厂党委书记、厂长金卫平同志代表工厂作领导班子2011—2013年任期工作总结以及个人述职述德述廉工作总结；副厂长姜才良、袁有根以及厂长助理罗喜平分别作个人述职述德述廉工作总结；最后，与会人员对工厂领导班子及成员、2013年企业选拔任用干部进行民主测评，推荐了企业后备干部。 （曾传源）
