人勤春来早——节后上班第一天，厂（公司）领导深入现场动员
“新年好，大家辛苦了。”一大早，厂（公司）领导一行来到厂（公司）属各单位给大家拜年，祝福大家在新的一年里工作顺利，再创佳绩。一声声新春祝福，一句句亲切问候，温暖着公司每一位员工的心，让大家的脸上洋溢着幸福的笑容。
期间，金卫平一行在二分厂、火箭分厂、新余国科特装有限公司，姜才良一行在一分厂、异地搬迁项目部，袁有根一行在科技质量部、新材料和药剂工程技术研究中心、特种器材工程技术研究中心，罗喜平一行在新余国科特装有限公司、销售二部、特种装备工程技术研究中心深入现场动员。厂领导指出，感谢大家2013年为企业快速发展所付出的辛勤劳动， 2014年企业面临任务更加艰巨，主要有“生产经营、异地搬迁、重组改制上市、党的群众教育实践活动”四大任务。2014年“四大任务”相辅相成，相互促进，缺一不可，希望全体员工在党委、厂部的坚强领导下，团结一心，开拓创新，攻坚克难，保质保量全面完成企业的“四大任务”。 2014年是企业脱胎换骨的关键一年。 “四大任务”若能顺利完成，不仅能够提升企业的本质安全、综合效益、综合管理水平，建立现代企业制度，提高企业核心竞争力，还能为企业做大做强和促进企业可持续发展奠定坚实的基础。大家纷纷表示，在新的一年里将继续努力工作，立足本职工作，不负重托，为厂（公司）的持续发展做出更大的贡献。人勤春来早。虽然是节后上班的第一天，但厂（公司）领导所到之处，大家就已早早整齐的在各自单位开始了新年的工作，个个精神抖擞，这让前来拜年的领导非常欣慰。我们坚信随着企业的快速发展，江西钢丝厂（新余国科公司）的明天会更加灿烂辉煌，我们员工的生活也会更加美好。
董事长金卫平在火箭分厂深入现场动员
春节后上班的第一天，厂（公司）领导给员工给拜年，这种最具有感染力、凝聚力和向心力，最具有人性化，不铺张、不浪费的“绿色拜年”方式是江西钢丝厂(新余国科公司)的一个传统。
