江西钢丝厂（新余国科公司）召开总结表彰会暨
新余国科公司工会会员代表大会
2014年1月18日上午，江西钢丝厂（新余国科公司）在江西国防科技工业园(新余高新区)召开2013年度江西钢丝厂总结表彰会暨新余国科公司工会会员代表大会，参加会议的有江西钢丝厂(新余国科公司)中层干部以上领导、劳动模范、先进单位、先进班组代表及优秀员工、工会会员代表等共计100余名。
会议在喜庆的爆竹声中拉开序幕，会议由副厂长、新余国科公司总经理姜才良主持，厂长、党委书记、新余国科董事长金卫平作了题为《创新发展 重组改制 开创企业新局面》——2013年工作总结及2014年工作思路。2013年工厂在江西省国防科工办的正确领导下，在新余市委、市政府和驻厂军代表的大力支持下，以工厂为投资发展平台，精心培育下属绝对控股的新余国科公司科研、生产、经营等业务。企业领导班子和全体员工，创新工作思路，做好科技创新，优化产品结构，加快技改步伐，克服宏观经济下行不利局面，抓住机遇，开拓市场，取得了较好的经济效益和社会效益，全面完成了年初制定的各项经济指标。2013年实现工业总产值、销售收入和利润总额分别比上年同比增长17.78%、45.87%和20.73%。2013年取得军工安全标准化评价资质，新余国科工程爆破公司成立并取得资质。在科技创新方面取得了突破性的成绩，公司有14个项目为江西省重点新产品计划，一批科技项目分别列为科技中小企业技术创新基金创新项目、江西省战略性新兴产业专利技术研发引导与产业化示范项目、省知识产权专项新余市专利实施资助项目并获资金支持；对外合作签订了一系列合作协议；公司特种装备工程技术研究中心通过了省科技厅组织的省级工程技术研究中心认定和批准组建；通过了国家知识产权局、江西省知识产权局组织的《企业知识产权管理规范》贯标验收工作；企业持有的百灵牌商标获得了新余市、江西省著名商标；获得了1项国防专利、1项计算机软件著作权登记证书；全年安全生产态势平稳，未发生重大安全事故；企业质量体系运行正常，产品实物质量有提高；异地搬迁建设项目取得重要进展；新余国科公司工会被授予2011-2013年江西省工会“六五”普法工作优秀单位称号。2013年获得全市综治办规范化建设先进单位和平安单位。同时也指出了企业面临的困难和存在的问题，并提出了2014年工厂主要思路，明确了生产经营、重组改制、异地搬迁建设三大任务。
新余驻厂军代室范刚忠总代表讲话，对企业一年来取得的成绩表示祝贺，也提出了企业要注重军工产品的质量，同时表示军代室要做好质量监督，与企业一道共同做好军品科研生产任务的完成。
新余国科公司副总经理罗喜平宣读了对2013年各项先进的表彰决定。厂劳动模范易洪文，先进班组杨忠义，优秀单位代表姜新忠、王华武，先进个人代表周华先后在会上发言。
会议对《厂（公司）2013年工作总结和2014年工作思路》组织了分组热烈讨论，对企业各项工作提出不少建设性意见。
最后，厂长、党委书记、新余国科公司董事长金卫平做了会议总结，通过一年来全体职工的努力，较好地完成了省国防科工办下达各项工作任务和企业年初确定各项工作目标，希望企业全体职工保持干劲，努力做好2014年的各项工作。
会后，全体参会人员参观了工业园区，一个朝气蓬勃的现代工业园呈现在我们面前，让我们携手共进，衷心地祝愿工厂的明天更加美好。（辜建蓉）
