新余国科公司开展安全文化
“融入、渗透、浸染”社会氛围营造行动
为深入贯彻省、市安委会《关于组织开展安全文化“融入、渗透、浸染”社会氛围营造行动的通知》要求，根据企业实际，公司开展了安全文化“融入、渗透、浸染”社会氛围营造行动。
公司结合6月份“安全生产月”活动，在厂安委会的领导下，紧紧围绕工厂安全生产，落实科学发展观，广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，积极倡导“科学发展、安全发展”、“以人为本、安全发展”理念。在主要道路或醒目位置，悬挂安全标语和设置永久性安全生产标语牌；在办公大楼利用电子屏滚动播放安全生产宣传标语、安全理念等。大张旗鼓利用工厂宣传栏、黑板报、广播站、厂报、标语等宣传媒体，宣传党和国家有关安全生产法律、规章、制度、标准等。
公司各单位行政一把手为本单位开展安全文化“融入、渗透、浸染”社会氛围营造行动的责任人，负责在本单位的主要路段、生产工房、仓库等各种安全标识和宣传标语的张贴、维护等。活动要求各生产单位加强职工安全教育培训，做好三级安全教育和转产、转岗等人员的安全教育培训工作，经常组织员工学习安全生产知识和国家安全法律法规，使员工安全生产意识得到提高，在本单位营造浓烈的安全文化“融入、渗透、浸染”社会氛围。发动、鼓励职工把本单位的安全生产方面的好的做法、经验教训、好人好事、安全学习心德、先进管理经验等积极向厂报、厂广播站投稿，并要求每个生产单位每月不得少于一篇。 （曾安华）
